29
БУДЕМ ЗНАКОМЫ
Кира ЗАГОРСКАЯ , Атланта
Родилась в Запорожье Шесть лет прожила в Болгарии Закончила Софийский университет , факультет журналистики . Живу , чтобы писать , а пишу , чтобы жить .
VISIPRISE запустила два отделения компании в России и в Украине . До этого подобные отделения были открыты в Индии и Китае , но сейчас не только Visiprise , но и многие другие американские компании обратили свой взор на страны бывшего СССР .
Интернет и глобальные телекоммуникации позволяют работать в виртуальных командах , которые включают в себя разработчиков из разных стран мира .
Китай занял четвертое место в списке мировых лидеров оффшорного программирования , увеличив экспорт программных продуктов в четыре раза – до $ 3,6 млрд . На это место моглa встать Россия , поскольку всегда гордилась программистами , но китайская политика в этой сфере принципиально отличается от российской – китайские власти железной рукой заставляют создавать собственные программы . Россия всегда лелеяла миф о том , что ее программисты – самые лучшие . Даже главными эмигрантскими профессиями были таксист и программист . Правда , поначалу русские программисты лучшими становились в США , а на родине у них появился шанс заявить о себе лишь в последние годы . Сейчас российский рынок программного обеспечения ( ПО ) оценивается в $ 1,5 млрд . и развивается по двум путям : создание оригинальных продуктов и оффшорное программирование « на дядю » – как правило , американского . ( Термин « оффшорное программирование » можно перевести как создание программного продукта за границей . Компания-разработчик – например , из США – определяет концепцию программы , а создание простых элементов , например , графического интерфейса , поручает программистам из « дешевых » стран ).
Стремясь сократить издержки , американские и европейские компании все чаще обращаются к России в поисках соисполнителей для некоторых своих проектов разработок программного обеспечения . Даже в нынешние тяжелые для экономики времена программисты высшего уровня стоят на Западе очень дорого . Но в России , где экономика все еще слишком слаба , чтобы поддерживать собственную мощную промышленность высоких технологий , некоторых из лучших в мире умов можно нанять за маленькую плату , за которую американцы бы никогда не согласились работать .
Согласно недавно опубликованному докладу Американской торговой палаты в России , Россия может похвастаться ростом « оффшорного » рынка разработок программного обеспечения , объединяющего около 8000 программистов , работающих на мелкие и крупные фирмы , которые привлекают к выполнению контрактных работ внешних исполнителей и предлагают свои услуги иностранным компаниям . Объем оффшорного рынка разработок программного обеспечения в России , по оценкам , составил в прошлом году около 150 млн . долларов . Объем рынка программного обеспечения в Индии , крупнейшего в мире , составил в прошлом году более 6 млрд . долларов . Тем не менее , российские программисты быстро приобретают приверженцев , во всяком случае , среди американских бизнесменов . Как утверждает научно-исследовательская и консультативная фирма « Оффшор дивелопмент
Атлантская компания Visiprise создаёт программные продукты . Корпорация – объединение двух американских фирм – существует около восьми лет . В данный момент в фирме работает около ста человек .
груп », доходы российских фирм , предоставляющих специалистов , работающих по контракту на американских клиентов , растут на 70-80 процентов в год , а доходы индийских фирм , полученных в США , – всего на 30-40 процентов в год .
Pоссийские программисты « количественно » пока не могут бороться со своими индийскими или китайскими коллегами . Однако компании из стран бывшего СССР пытаются конкурировать « качественно ». Их спецы выполняют более сложные заказы , требующие высокой квалификации .
У России есть поистине прекрасная возможность прямо сейчас увеличить свою долю на рынке таких контрактов , особенно после того , как американское правительство недавно приняло меры по расширению торговых связей с Россией . Русские действительно прекрасно разбираются в информационных технологиях и обладают множеством талантов и энергией . По мнению многих американских компаний , русские программисты более искусны в сложных разработках , чем их индийские коллеги . Индийцы лучше работают в области эксплуатации , русские же добираются до сути дела и выдают исчерпывающие решения .
Для крупных иностранных компаний стало ясно , что российские разработчики дешевы и прекрасно разбираются в технике . Сотрудничество с российскими компаниями по найму контрактников – один из путей , благодаря которым глобализация помогает компаниям сокращать расходы .
Так что российским техническим специалистам , которые высоко ценятся за рубежом , нет смысла в хождении за три моря ради карьерного роста . Им достаточно находиться у себя на Родине и сотрудничать с иностранными компаниями по Интернету и телефону .
Олег Тебетенко из Киева рассказывает : « Мы делаем работу наравне с американцами , наше мышление и подход к работе сходны с американским . Всем известно , что западные компании проявляют огромный интерес к бывшему СССР . Мы известны своими специалистами в области создания программного обеспечения , и американцы умеют набирать команду профессионалов-единомышленников . Все мы являемся частью Visiprise . Работая на эту организацию ,
VISIPRISE и его « русскоговорящая » команда
осознаешь , что цели компании – твои цели . Рядом с такими людьми чувствуешь себя отлично , и хочется , чтобы таких вокруг тебя было больше ».
Подбирать эффективную команду – важнейший профессиональный навык . Порой не имеет значения , что вашей личной энергии хватит на целую электростанцию : вы не сможете показать хороший результат , если неэффективна ваша команда . Kлючевой элемент директорской стратегии Visiprise – « ставить правильных людей на правильные места ».
« Мы все одна команда , независимо в каком полушарии находимся », – утверждает Браян Кин ( менеджер и архитектор компании Visiprise ). « Нам очень повезло найти высококвалифицированную и талантливую команду на Украине , которая является одним из центров развития нашей организации . В нашем офисе в Киеве работает тридцать пять человек . Все сотрудники имеют большой опыт в работе технологий и программирования и обладают блестящими знаниями английского языка , что очень важно для нашего сотрудничества ».
Также у компании есть небольшой офис в Москве . По словам Шона МакКлоцкого ( главный менеджер организации ), идея открытия филиалов Visiprise появилась в феврале 2003 г .» Нам очень близко и удобно работать с Киевом и Москвой , если сравнивать разницу во времени США с Китаем и Индией . Мы постоянно поддерживаем контакт с нашими сотрудниками . Некоторые наши представители из Киева и Москвы приезжают на несколько недель в Атланту , где находится главный офис Visiprise , для обмена информацией , опыта и личного знакомства ».
Компания Visiprise усиленно развивает сотрудничество с Украиной и Россией , что показывает высокий уровень профессиональной работы и огромные перспективы для амбициозных работников из стран бывшего СССР . Для многих западных фирм большая удача – получить хорошего компьютерного специалиста из России . Совместная работа позволяет американским работникам становиться управляющими , а русским – творцами , которые действительно знают эту технологию . В последние годы не раз приходилось слышать , будто американские высокие технологии – это в значительной мере плод « русских рук », точнее говоря – « русских мозгов .» Об этом еще много можно писать , но мне было достаточно увидеть счастливое улыбающееся лицо Олега Тебетенко , встретить приятных его американских коллег и , удовлетворив свое любопытство , закончить разговор с моими интересными собеседниками и … поставить на этом точку . Нам остается гордиться русскими и украинскими программистами , и мы в очередной раз убеждаемся , что наши люди из стран СНГ всегда в цене .
�
№ 2 ( 19 ) февраль 2005 г . www . RUSSIANTOWN . com
29