Дуальна професійна освіта: німецька модель поєднання теорії та практики застосовується в багатьох країнах
дових радах, які мусять заповнюватися з
2016 року. А «Закон єдиного тарифу» гарантує, що на одному підприємстві в разі однакової діяльності не можуть укладатися різні
тарифні договори. І ще: хто зміг підтвердити 45 років страхового стажу, з 2014 року
може після настання 63-річного віку виходити на пенсію без відрахувань.
З огляду на демографічні зміни одним з найнагальніших завдань повинне стати забезпе-
чення бази фахового персоналу. Центральним
проектом щодо відкриття ринку праці є „Make
it in Germany“ – багатомовний інтернетпортал
для міжнародних фахівців. Він інформує спеціалістів, які зацікавлені в імміграції, про їхні
кар’єрні шанси й містить актуальні пропозиції
роботи зі спеціальностей, яких не вистачає
(медицина й інженери, ІТ-сфера). Крім того,
випускники вишів і фахівці завдяки «Блакитній карті ЄС» одержують спрощений доступ
на німецький ринок праці.