Технодоктрина - новая молодёжная промышленная политика Технодоктрина, ноябрь 2014 | Page 532

530

Научно-исследовательская деятельность студентов, аспирантов и молодых ученых
 Партнерство с работодателями и вендорами по созданию совместных научных центров, лабораторий,
оснащению базовых кафедр, центров коллективного пользования и др.
 Широкое привлечение специалистов предприятий к проведению совместных научно-исследовательских, опытно-конструкторских и инновационных разработок.
 Проведение расширенных заседаний кафедр с участием представителей производственного сектора
для текущего контроля научно-исследовательских работ студентов, работающих на предприятиях.
 Реализация программ академической мобильности студентов, аспирантов и молодых ученых через научные стажировки в зарубежных компаниях и вузах.
 Направление значительных средств от общего финансирования научно-исследовательских работ на
оплату труда студентов.
 Встраивание в учебный процесс курсовых научно-исследовательских работ студентов как способ привлечения студентов к научным исследованиям.
 Развитие студенческого научного творчества в вузе (студенческое конструкторское бюро, работа совета молодых ученых и специалистов) совместно с организациями-партнерами.
Организация работы с абитуриентами
 Ранняя профессиональная ориентация школьников через системную работу с подшефными школами и
колледжами с привлечением ресурсов и возможностей работодателей.
Кадровое обеспечение учебного процесса
 Организация на базе организаций-партнеров повышения квалификации и стажировок преподавателей
и сотрудников вуза.
 Привлечение к учебному процессу сотрудников организаций – партнеров (в качестве лекторов, наставников, руководителей выпускных квалификационных работ).
 Организация совместно с вендорами и на их оборудовании повышения квалификации и стажировок
преподавателей и сотр