КАДРЫ
основании полученных данных члены саморегулируемых организаций смогут на коммерческой основе заключать соглашения с учебными заведениями о проведении обучения для своих сотрудников , а также набирать кадры из выпускников таких учебных заведений .
Впрочем , в сложившейся ситуации работодатели сами берут на себя образовательные функции .
– Большая часть новых сотрудников нашего предприятия приходит на работу именно так : мы набираем не готовых , фактически начинающих специалистов и учим их профессии . Доля опытных профессионалов рынка среди вновь пришедших сотрудников мала , и она постоянно падает , – сетует Елена Данилова .
Она отмечает , что ее предприятие готово на коммерческой основе заключать соглашения с учебными заведениями , однако не всегда в этом заинтересованы сами учебные заведения :
– Есть системная проблема : для учебных заведений самое главное – обеспечить поток учащихся , набор групп , загрузку своих учебных мощностей . А учащиеся приходят туда , чтобы просто получить диплом о среднем профессиональном образовании . И по специальности идут работать подчас не более 10 % из них , а у большинства дальнейший выбор работы никак не связан с приобретенной профессией . Считаю , что показателем эффективности работы образовательных заведений должна быть именно корректная профориентация учащихся , отсутствие разрыва между специальностью , обозначенной в дипломе , и реальным последующим трудоустройством . Это именно то , что нужно сегодня экономике и предприятиям .
�на�из нару�ени� на стро�ка�
Владимир Гусев считает , что нехватка квалифицированного рабочего персонала – одна из основных причин нарушения техники безопасности и производственного травматизма .
СРО Ассоциация « ППСО » по итогам посещения строительных
ЗАЧАСТУЮ РАБОЧИЕ НА ПЛОЩАДКЕ НАХОДЯТСЯ БЕЗ КАСОК , ОТВЕРСТИЯ В ПЕРЕКРЫТИЯХ НЕ ЗАКРЫВАЮТСЯ , БАЛКОНЫ И ДВЕРИ В ЛИФТОВУЮ ШАХТУ НЕ ЗАКРЫТЫ , ПЕРЕКРЫТИЯ В ЛИФТОВЫХ ШАХТАХ ОТСУТСТВУЮТ , НЕТ ОГРАЖДЕНИЯ НАРУЖНОГО ПЕРИМЕТРА ЭТАЖЕЙ , НЕТ АНКЕРНОЙ ЛИНИИ ДЛЯ РАБОТЫ КАМЕНЩИКОВ , КРОВЕЛЬЩИКОВ .
объектов сделала вывод , что для большинства характерны одинаковые нарушения . Компании занимаются только строительством , не обращая внимания на соблюдение технологии , культуру производства , охрану труда и технику
14 | № 03 05 – 06.2018