КАДРЫ
основании полученных данных члены саморегулируемых организаций смогут на коммерческой основе заключать соглашения с учебными заведениями о проведении обучения для своих сотрудников, а также набирать кадры из выпускников таких учебных заведений.
Впрочем, в сложившейся ситуации работодатели сами берут на себя образовательные функции.
– Большая часть новых сотрудников нашего предприятия приходит на работу именно так: мы набираем не готовых, фактически начинающих специалистов и учим их профессии. Доля опытных профессионалов рынка среди вновь пришедших сотрудников мала, и она постоянно падает, – сетует Елена Данилова.
Она отмечает, что ее предприятие готово на коммерческой основе заключать соглашения с учебными заведениями, однако не всегда в этом заинтересованы сами учебные заведения:
– Есть системная проблема: для учебных заведений самое главное – обеспечить поток учащихся, набор групп, загрузку своих учебных мощностей. А учащиеся приходят туда, чтобы просто получить диплом о среднем профессиональном образовании. И по специальности идут работать подчас не более 10 % из них, а у большинства дальнейший выбор работы никак не связан с приобретенной профессией. Считаю, что показателем эффективности работы образовательных заведений должна быть именно корректная профориентация учащихся, отсутствие разрыва между специальностью, обозначенной в дипломе, и реальным последующим трудоустройством. Это именно то, что нужно сегодня экономике и предприятиям.
�на�из нару�ени� на стро�ка�
Владимир Гусев считает, что нехватка квалифицированного рабочего персонала – одна из основных причин нарушения техники безопасности и производственного травматизма.
СРО Ассоциация « ППСО » по итогам посещения строительных
ЗАЧАСТУЮ РАБОЧИЕ НА ПЛОЩАДКЕ НАХОДЯТСЯ БЕЗ КАСОК, ОТВЕРСТИЯ В ПЕРЕКРЫТИЯХ НЕ ЗАКРЫВАЮТСЯ, БАЛКОНЫ И ДВЕРИ В ЛИФТОВУЮ ШАХТУ НЕ ЗАКРЫТЫ, ПЕРЕКРЫТИЯ В ЛИФТОВЫХ ШАХТАХ ОТСУТСТВУЮТ, НЕТ ОГРАЖДЕНИЯ НАРУЖНОГО ПЕРИМЕТРА ЭТАЖЕЙ, НЕТ АНКЕРНОЙ ЛИНИИ ДЛЯ РАБОТЫ КАМЕНЩИКОВ, КРОВЕЛЬЩИКОВ.
объектов сделала вывод, что для большинства характерны одинаковые нарушения. Компании занимаются только строительством, не обращая внимания на соблюдение технологии, культуру производства, охрану труда и технику
14 | № 03 05 – 06.2018