АКТУАЛЬНО
Проблемы СРО на сегодняшний день
для нас понятны. Основная из них – по-
теря некоторыми саморегулируемыми
организациями средств компенсацион-
ных фондов по причине отзыва лицензии
у банков. Мы думаем, что будут приняты
поправки в Градостроительный кодекс,
которые однозначно трактуют такую ситу-
ацию в пользу саморегулируемых орга-
низаций. Если нарушением в результате
проверки СРО является лишь нехват-
ка денежных средств компенсационных
фондов по причине утраты их в банках,
то такие СРО после банкротства юридиче-
ского лица смогут списать долги, умень-
шить средства компенсационного фонда
и при этом существовать совершен-
но законно.
Второе направление деятельно-
сти – образовательные проекты. Сейчас
в Российской Федерации принято ре-
шение, что единственным инструментом
оценки квалификации сотрудника явля-
ется независимая оценка (Федеральный
закон от 03.07.2016 № 283-ФЗ «О неза-
висимой оценке квалификаций» вступил
в силу с 1 июля 2019 года. – Ред.). Сейчас
это по закону единственная форма про-
верки знаний сотрудников. При НОСТРОЙ
действует Совет по профессиональным
квалификациям в строительстве, и сей-
час мы ведем активную работу, чтобы
разработать единый стандарт для полу-
чения статуса Центра оценки квалифика-
ций (ЦОК). Мы считаем, что те программ-
ные продукты и комплексы оценочных
средств, с которыми будут работать буду-
щие ЦОКи, должны быть абсолютно оди-
наковыми на территории всей Российской
Федерации. Качественный продукт будет
гарантировать, что экзамен нельзя каким-
то образом фальсифицировать и пройти
его недобросовестным образом.
Как Вы считаете, Центр оценки
квалификаций может быть
единственным в регионе или здесь есть
возможность для конкуренции?
Мы делали экономический расчет. По на-
шему мнению, экономическая целесоо-
бразность существования ЦОКа форми-
руется при численности населения свыше
500 тысяч человек, то есть на 500 тысяч
населения примерно один ЦОК.
6
В настоящее время в ЦОКах
независимую оценку квалификаций
могут проходить и рабочие,
и инженерно-технические работники.
Станет ли процедура обязательной
для ИТР и для каких именно
работников?
Мы разрабатываем комплексы оценоч-
ных средств как для рабочих специ-
альностей, так и для инженерно-техни-
ческого состава. Во многих отраслях,
например у лифтовиков, независимая
оценка уже стала обязательной. В этом
смысле законодатель двигается посту-
пательно. Таких советов по профес-
сиональным квалификациям сейчас
существует 34 по направлениям от-
раслей, и когда ЦОКи при них начина-
ют работать, как только система оцен-
ки сформирована на территории всей
Российской Федерации, как правило,
оценка становится обязательной, для
того чтобы подтвердить свою квалифи-
кацию сотруднику в той или иной сфере.
И я думаю, что в течение полугода-го-
да в строительной отрасли независимая
оценка квалификаций станет обязатель-
ной на территории всей страны.
Тогда повышение квалификации,
которое обязаны проходить все
инженерно-технические работники
один раз в пять лет, будет отменено?
Пока это вопрос дискуссии, в которой
участвуют саморегуляторы, строители
и образовательные учреждения. Недавно
полемика по данному вопросу состоя-
лась в Общественной палате Российской
Федерации. Возможно, независимая
оценка квалификаций коснется толь-
ко специалистов, которые находятся
в Национальном реестре, либо появятся
новые документы, обязывающие работо-
дателя иметь в штате специалистов, про-
шедших независимую оценку квалифи-
каций. Единого мнения нет. Но, я думаю,
в ближайшие пару месяцев мы (я имею
в виду не только Национальное объ-
единение строителей, но и профильное
министерство, Национальное агент-
ство квалификаций, Правительство
Российской Федерации) выработаем
общую позицию, устраивающую все сто-
роны. И после этого сможем ее публично
презентовать.