Справочник специалиста по охране труда SSOT_06-2019 | Page 32
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБ ОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУД А
работа с документами
Обратите внимание
Форму и требования
к оформлению
производственной
характеристики
не утверждали
данные: телефон, электронную почту. Внесите в характеристику
сведения о работнике: его Ф. И. О. и дату рождения, структурное
подразделение, в котором он работает, должность и стаж работы,
специальность и квалификацию, если классы и разряды присвоили.
Опишите характер выполняемой работы: механизированный или
ручной труд выполнял работник, как часто его направляли в ко-
мандировки, работал ли он в ночную смену, посменно или на дому.
Уточните режим работы – продолжительность рабочего дня, пере-
рывов, выходные дни.
Сведения об условиях труда и о факторах производственной среды,
которые воздействуют на работника, возьмите из результатов СОУТ.
В зависимости от стажа работника внесите сведения о больничных
листах за последние 1 или 3 года. Укажите на возможность пере-
вода сотрудника на другую работу – как со снижением, так и без
снижения размера оплаты труда.
Категорию тяжести работ проставьте согласно СанПиН 2.2.4.548-96
(утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора от 01.10.1996 № 21).
Документ разграничивает работы по интенсивности энерготрат
организма в ккал/ч (Вт).
Пример. К категории Iа относят работы, в ходе которых интенсивность
энерготрат не превышает 120 ккал/ч (139 Вт). Работают по этой категории
сидя и с незначительным физическим напряжением. К ней относят профессии
на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом и швейном
производствах, в сфере управления и т. д.
Работника нужно ознакомить с характеристикой, поскольку она
содержит персональные данные. Для этого оставьте в документе
место, где работник поставит свою подпись. Укажите ответственных
лиц, которые занимались разработкой характеристики. Потом под-
пишите ее у руководителя организации. Заверьте документ оттиском
печати, если используете ее по уставу
30
Справочник специалиста по охране труда