Справочник специалиста по охране труда SSOT_06-2019 | Page 31

счастного случая (п. 8 постановления Правительства от 16.10.2000  №  789).  Производственную  характеристику  работодатель  обязан  предоставить не позднее 10 рабочих дней. Характеристика потребуется, когда работодатель сам обращается  с просьбой провести освидетельствование работника или по запросу  учреждения МСЭ. Работодатель обязан выдать документ, даже если  его запросил бывший сотрудник. Сделать это нужно не позднее трех  рабочих дней с момента, как получили от него заявление (ст. 62 ТК). Важно Производственная   характеристика содержит  сведения о характере  и условиях трудовой  Кто составляет производственную характеристику деятельности работника Характеристику составляет специалист отдела кадров. Но при раз- работке документа ему потребуется помощь специалиста по охране  труда. Ведь в характеристике описывают условия труда и воздей- ствие на работника вредных и опасных производственных факто- ров.  В  разработке  документа  участвуют  также  непосредственный  руководитель работника и медработник, если на предприятии есть  медпункт. Чтобы защитить трудовые права работника, привлеките к работе  над характеристикой представителя трудового коллектива, например  уполномоченного по охране труда. Так у работника будет меньше  поводов не соглашаться с выданной ему характеристикой.  Откажетесь  составлять  характеристику  или  укажете  в  ней  недостоверную информацию – привлекут к административной от- ветственности.  Должностному  лицу  грозят  5–10  тыс.  руб.  штрафа  (ст. 5.39 КоАП). Специалиста по охране труда оштрафуют, если ра- ботодатель передал ему полномочия по разработке характеристики  и оформил это приказом. Что указать в характеристике Обычно учреждение, которое направляет работника на экспертизу,  выдает бланк для характеристики. Если работнику выдали такой  бланк, заполните его. Если нет, составьте документ в произвольной  форме. Можете использовать фирменный бланк вашего предприятия. Когда готовите характеристику самостоятельно, укажите в ней  наименование и реквизиты предприятия-работодателя, его фактиче- ский и юридический адрес, ОГРН, Ф. И. О. руководителя, контактные  № 6 июнь 2019 года  29