ОДИТ
бр. 1/2014, година XVIII
ПРОУЧВАНИЯТА ЗА АНГАЖИРАНОСТ И
МОТИВАЦИЯТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В
СПЕЦИАЛИЗИРАНО ОДИТОРСКО ПРЕДПРИЯТИЕ
Петко Димитров
Зам.-председател на КРИБ
Дипломиран експерт-счетоводител,
Регистриран одитор
Ключови думи:
Резюме
Идследване на
Авторът е работил 20 години в една от големите
ангажираността одиторски фирми – преминал е през цялата йерархия и се
на служителите опитва да представи своите наблюдения относно
проучванията за ангажираност и мотивацията на
Мотивация
служителите
–
колко
често
и
как
да
се
Ангажираност
провеждат;фактори,
които
влияят
върху
на служителите ангажираността на служителите и кой/как носи
отговорност за резултатите. Авторът се е стремил към
споделяне на практически наблюдения, а не към академична
изчерпателност, като не се пази от нелицеприятни изводи.
Съдържание
1. Доколко често да се извършват проучванията за ангажираност и
мотивацията на служителите
2. Фактори, които влияят върху ангажираността на служителите в
организацията
3. Отговорността за нивото на ангажираност
1. Доколко често да се извършват проучванията за ангажираност и
мотивацията на служителите
Доколко често да се