Современные проблемы сервиса и туризма 2016_v.10_#4 | Page 11
Алексей ВОЛОВ
Президент ОАО ВАО «Интурист», к.экон.н.
Уважаемые коллеги!
Компания «Интурист» была и остается
одной из динамично развивающихся гостиничных компаний в мире на протяжении
88 лет. В основе нашей деятельности лежит
управление и развитие независимых гостиничных объектов и отелей международных
брендов в России и за рубежом. На сегодняшний день дифференцированное портфолио
отелей позволяет «Интуристу» оставаться
конкурентным игроком на рынке гостиничных услуг. У нас есть предложения в среднем
ценовом сегменте – гостиница «Космос»,
«Интурист Коломенское», «Онего Палас»
в Петрозаводске, сафари-парк Leopard Lodge
в Намибии для высокого сегмента рынка,
и четыре люксовых отеля – уникальный курортный отель «Алтай Резорт», «Изумрудный
лес» в Клинском районе, известный отель
Savoy Westend Hotel в Карловых Варах (Чехия) и отель Principe Forte dei Marmi на западном побережье Италии.
Компания «Интурист» активно расширяется. 21 ноября 2016 г. состоялось открытие
эко-отеля премиум класса в Клинском районе Московской области. «Изумрудный лес»
стал не просто люксовым отелем, а уникальным объектом на карте Подмосковья.
Стратегия роста компании нацелена на
открытие и управление новыми отелями на
развивающихся рынках. Мы планируем расширять сеть наших отелей в деловых и туристически привлекательных столицах. Важным
шагом стала сделка слияния и поглощения
с компанией OOO «Региональная Гостиничная Сеть» (РГС) в ноябре 2016 г. РГС объединяет девять отелей с общим фондом 1379
номеров: в Москве возле Павелецкого вокзала и в регионах (Сочи, Ярославль, Ижевск,
Астрахань, Казань, Воронеж, Новосибирск
и Волгоград). Все объекты работают под
международными гостиничными брендами,
в том числе Park Inn by Radisson, Holiday Inn
Express и Courtyard by Marriott. Мы надеемся,
что увеличение количества отелей в нашем
портфолио принесет ещё больше пользы нашим гостям, владельцам и акционерам.
Мы ценим и дорожим сотрудничеством
с нашими коллегами из ООО «Интурист» и
ООО «НТК Интурист».
Выражаем уверенность в сохранении сложившихся деловых и дружеских отношений.
Наша компания считает своим основным капиталом сотрудников и уделяет особое внимание развитию кадров. В настоящее
время в штате компании насчитывается более
3000 сотрудников. Программы, разрабатываемые для обучения персонала предназначены для линейного персонала, менеджеров
среднего и высшего звена и преследуют целью как личностное развитие сотрудников,
так и решение бизнес-задач в конкретных
отелях. Мы заботимся о своих сотрудниках,
чтобы они позаботились о наших гостях.
Мы приглашаем вас в наши отели. Вы по
достоинству оцените атмосферу спокойствия
и комфорта, царящую в наших стенах, и непременно вернетесь к нам снова. Ждём Вас!
9