Работа с контактантами Работа с контактантами | Page 26

Работа с контактантами Тулин А. В.
«вместе с тем следует гарантировать не использовать его
имени вне ситуации эксперимента или консультации» 17 .
Во-вторых, «выход» из обычной системы связей
человека подчеркивается специальными приемами. Для
проведения беседы желательно выбирать нейтральные
помещения, не связанные с местом работы, учебы, семейной
жизнью. Особую роль играет атрибутика помещения.
Отсутствие знаков традиционных официальных учреждений
должно
сочетаться
с
собственной
символикой,
ассоциирующейся с безопасностью, удобством, терпимостью
и свободой поведения. Так, например, плотные шторы и
приглушенный свет вместе с удобной, не кабинетной
мебелью, являются знаком безопасности и изоляции.
Выделяют следующие правила поведения в ситуации
беседы:
 установка на искренность и установка на открытость;
 гарантия защищенности или безопасности ситуации;
 доверие к исследователю (основанное на том, что
исследователь не может нанести вреда, преследовать
личные корыстные цели или быть некомпетентным) и
обоюдное доверие друг к другу;
 наличие исследовательской задачи, достижение тех ил
иных целей исследования.
В процессе беседы роли её участников (уфопсихолога и
контактанта) не симметричны, хотя и направлены на решение
одной задачи – исследование тех или иных психических
явлений (в данном случае контактной ситуации). Эти роли
различны по своему отношению к задаче беседы:
уфопсихолог является носителем исследовательской задачи
и цели, а контактант находится в более неопределенной
ситуации, он может принимать эту цель или не принимать.
Следовательно, разные варианты отношений участников к
задаче беседы представляют собой психологически разные
ситуации и требуют различного включения в эти ситуации и
различные тактики и формы ведения беседы. Таким образом,
можно различать беседу исключительно исследовательскую
Эксперимент и квазиэксперимент в психологии: Учебное пособие /
Под ред. Т. В. Корниловой – Спб.: Питер, 2004. – С.240.
17
26