«РОСНЕФТЬ-КЛАСС»: ПАНОРАМА ЛУЧШИХ ПРАКТИК 2018 | Page 17

основы лидерства, целеустремленности, моти-
вации. Администрация ООО «РН-Пурнефтегаз»
поставила задачу: увеличить процент посту-
пивших в профильные вузы, снизить уровень
опеки учащихся, так как «Самостояние –
основа величия человека», как сказал
великий А.С. Пушкин. Для решения задачи
и ответа на вызовы современной жизни со-
трудничество «Пурнефтегаза» и школы № 4
выходит на новые формы работы:
• участие учащихся «Роснефть-классов»
в научно-практических конференциях моло-
дых специалистов Общества;
• выездные сессии преподавателей РГУ нефти
и газа (НИУ) имени И.М. Губкина г. Москвы;
• поездки учащихся в нефтегазовые вузы
страны для участия в Днях открытых две-
рей, тема которых «Инновации в инженерном
образовании», «Будущее нефтяной промыш-
ленности»;
• участие в деловых и ролевых играх, тренин-
гах на командообразование и формирование
у школьников корпоративного духа;
Проекту «Школа – вуз – предприятие», ко-
торый реализует НК «Роснефть» на базе
школы № 4 г. Губкинский, 10 лет. За это вре-
мя 35 выпускников школы трудоустроились
на предприятия Компании после окончания
профильных вузов, студенты обучаются на
целевых местах, в будущем они планируют
вернуться в Губкинский. По проценту посту-
пивших выпускников в профильные вузы
школа входит в первую десятку рейтинга НК
«Роснефть». Организовано взаимодействие
с Центром довузовской подготовки РГУ неф-
ти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина в Москве,
Санкт-Петербургским горным университетом,
Тюменским индустриальным и Уфимским
нефтегазовым университетами. Это способ-
ствует созданию конкурентной среды, фор-
мирует у ребят мотивацию к хорошей учебе,
при этом воспитание происходит на примерах
успешных молодых специалистов и руководи-
телей ООО «РН-Пурнефтегаз». Проект по ор-
ганизации довузовской подготовки учащихся
в «Роснефть-классах» помогает заложить
17