Психология субъекта жизнедеятельности на Европейском Севере Коллективная монография | Page 51

сочетания выраженности типов акцентуаций характера: экзальтированный
демонстративно-застревающий и тревожно-циклотимический.
Сведения о гранте
Исследование финансировалось грантом Президента Российской Федерации
для государственной поддержки молодых российских ученых - кандидатов наук
(МК-6409.2018.6).
2.2. Психологическая характеристика кандидатов, претендующих на должность
судьи
Проблема эффективности проведения профессионального психологического
отбора кандидатов на различные должности изучается в эргономике, инженерной
психологии и психологии труда [Климов Е.А., 1998]. Исследованием данного
вопроса занимались такие ученые, как Б.Ф.Ломов, А.Г.Маклаков, В.А.Бодров,
В.Л.Марищук, Г.М.Зараковский, К.К.Платонов, В.Ю.Рыбников, В.А.Пономаренко,
В.А.Пухова, В.П.Третьяков и другие. Но несмотря на то, что проблема
профессионального психологического отбора специалистов имеет достаточно
проработанные теоретические основы, получены практические результаты, ее нельзя
считать полностью решенной применительно к профессиональной деятельности
судьи [Мягких Н.И., 2004].
Основные профессиональные требования, предъявляемые к кандидатам на
должность судьи, отражены в Законе РФ «О статусе судей в Российской
Федерации». В данном ФЗ РФ указано, что кандидату необходимо пройти
медицинскую комиссию для подтверждения отсутствия заболеваний, которые
препятствуют назначению на должность судьи. Перечень заболеваний,
препятствующих освоению должности судьи отражен в ФЗ, который утвержден
решением Совета судей РФ. Следует отметить, что при этом нет единого перечня
психологических качеств, которыми необходимо обладать кандидату на должность
судьи, чтобы успешно пройти профессиональный отбор и быть эффективным при
выполнении деятельности судьи. Соответственно, законодательно предусмотренной
совокупности требований, предъявляемых к кандидату квалификационной
коллегией судей (ККС) при решении вопроса о рекомендации его на должность
судьи явно недостаточно [Чуфаровский Ю.В., 1997].
Важным является не только оценка актуального психологического состояния
в процессе психологической диагностики, но и определение потенциальных
способностей кандидатов к судебной деятельности, прогнозирование влияния на
кандидатов факторов и условий предстоящего труда, возможностей адаптации
специалиста
к
профессии.
Именно
поэтому
изучение
особенностей
профессиональной деятельности судьи с психологической точки зрения и выявление
личностных качеств судей, а также обоснование необходимых требований к их
профессионально важным психологическим качествам представляют не только
научный, а в большей степени практический интерес [Пинчихин О.Н., Романов В.В.,
Кроз М.В., 1993].
Цель исследования – определить профессионально важные качества для
должности судьи и выявить особенности их выраженности у кандидатов, успешно
прошедших процедуру отбора.
51