Психология субъекта жизнедеятельности на Европейском Севере Коллективная монография | Page 34

рассмотрением профессиональной идентичности как составляющей
части
достаточно сформированной эго-идентичности (исходя из теории Э.Эриксона).
Выбор в качестве респондентов представителей социономических профессий
позволяет более полно продемонстрировать динамику наполнения представлений о
Севере опытом и знаниями, полученными преимущественно в процессах
межгруппового взаимодействия. Ведь предметом деятельности в социономических
профессиях является группа или отдельный человек, а средством
профессионального взаимодействия с жизненной средой оказываются психические
или личностные свойства, способности индивида и его/ее ценностная система.
Общую выборку составили 44 человека: 20 представителей педагогических
профессий (9 мужчин и 11 женщин) и 24 представителя медицинского персонала (13
мужчин и 11 женщин).
Согласно гипотезе исследования, наличие и содержание символического ядра
представлений респондентов о Севере демонстрирует их культурную
принадлежность, сложившуюся под влиянием общесоциальных факторов
(исторических и цивилизационных). Различия в интерпретации смыслов северного
пространства, а также в специфике объективации актуального опыта жизни в
регионе, отражают вариативность социальных ролей респондентов, связанную с
различием в их профессиональной и гендерной принадлежности.
В исследовании были использованы следующие методы сбора данных:
Анкета "Оценка представлений о Севере" (разработана Т.А. Соловьевой, А.В.
Мичуриной) была использована при проведении полуструктурированного интервью
с респондентами.
Методика исследования профессиональной идентичности (МИПИ),
разработанная Л.Б. Шнейдер, позволила определить статусы профессиональной
идентичности респондентов, а также специфику их пространственной (средовой) и
гендерной обусловленности.
Модификация методики Е.Б. Фанталовой [Фанталова Е.Б., 2010]. "Уровень
соотношения "ценности" и "доступности" в различных жизненных сферах (Ю.К.
Стрелков, С.А. Кузнецова) была использована для выявления особенностей
мотивационно-ценностного уровня профессиональной идентичности, наличия
дезинтеграции в мотивационно-личностной сфере, степени неудовлетворенности
текущей жизненной ситуацией, внутренней конфликтности, блокады основных
потребностей, а также уровня самореализации, интегрированности, гармонии. В
модификации Ю.К. Стрелкова и С.А. Кузнецовой 12 "терминальных ценностей"
оцениваются респондентом на основании ценности, доступности на Севере и
предполагаемой доступности в Центральных районах страны.
Для обработки данных были использованы методы описательной статистики,
сравнения средних, корреляционного анализа, метод попарных сравнений и контент
анализ. Статистическая обработка данных производилась с применением
статистического пакета IBM SPSS Statistics (лицензионное соглашение № Z125-
3301-14 (САФУ имени М.В.
Север как профессиональное пространство: анализ данных интервью
Данные, полученные в ходе интервью с респондентами, были
проанализированы с помощью контент анализа. В результате были выделены 2800
единиц контекста: отдельных слов и словосочетаний, характеризующих те или иные
категории и подкатегории. Категории были объединены в темы: природа и
география Севера, социальное окружение, культура Севера, условия жизни на
34