4.3.4 Критерій : Керівництво ЗМВПУ планує та здійснює заходи щодо утримання у належному стані будівель , приміщень , обладнання
Індикатор :
4.3.4.1 Керівництво училища вживає заходів для створення належних умов діяльності закладу ( зокрема , аналізує стан матеріально-технічної бази , планує її розвиток , звертається із відповідними клопотаннями до засновника ( уповноваженого органу ), здійснює проєктну діяльність тощо ) 4.4 Компонент : Формування відносин довіри , прозорості , дотримання етичних норм
4.4.1 Критерій : Керівництво ЗМВПУ сприяє створенню психологічно комфортного середовища , яке забезпечує конструктивну взаємодію здобувачів П ( ПТ ) О , їх батьків ( осіб , які їх замінюють ), педагогічних та інших працівників та взаємну довіру
Індикатори :
4.4.1.1 Частка учасників освітнього процесу , які задоволені загальним психологічним кліматом в училищі , взаємовідносинами та співпрацею між учасниками освітнього процесу , діями керівництва щодо формування відносин довіри та конструктивної співпраці між ними
4.4.1.2 Діяльність ЗМВПУ є прозорою та відкритою , забезпечується доступ учасників освітнього процесу , громадян до спілкування із керівництвом ( особистий прийом , звернення , використання сучасних засобів комунікації тощо )
4.4.1.3 Керівництво ЗМВПУ вчасно розглядає звернення учасників освітнього процесу , громадян та вживає відповідних заходів реагування
4.4.2 Критерій : ЗМВПУ оприлюднює інформацію про свою діяльність на відкритих загальнодоступних ресурсах
Заступник директора з виробничої роботи
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Спостереження . 3 . Інтерв ’ ю з керівником , із заступником керівника
Заступник директора з виховної роботи
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Анкетування педпрацівників . 3 . Анкетування учнів
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником , із заступником керівника 3 . Інтерв ’ ю з практичним психологом . 4 . Анкетування педпрацівників . 5 . Анкетування учнів . 6 . Анкетування батьків
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником , із заступником керівника 3 . Інтерв ’ ю з практичним психологом / соціальним педагогом . 4 . Анкетування педпрацівників . 5 . Анкетування учнів . 6 . Анкетування батьків
Заступник директора з письмовий звіт
аналітична довідка
аналітична довідка наказ
рішення педради
рішення педради