• удосконалення навчально-матеріальної бази ЗМВПУ відповідно до вимог державних стандартів П ( ПТ ) О та підприємств-замовників кадрів ;
• забезпечення співпраці з роботодавцями на умовах соціального партнерства ;
• створення цифрового методичного забезпечення освітнього процесу ;
• створення інноваційного навчально-методичного середовища , що ґрунтується на актуальних педагогічних методах і методиках , новаторських виробничих , інформаційно-комунікаційних та мультимедійних технологіях ;
• забезпечення вільного багатоканального доступу до світових освітніх та наукових ресурсів через мережу Інтернет в усіх приміщеннях ЗМВПУ ;
• організація дослідно-експериментальної роботи та впровадження її позитивних результатів у освітній процес ;
• впровадження актуальних програм з виховання та творчого розвитку здобувачів П ( ПТ ) О ;
• оптимізація соціально-психологічного середовища ЗМВПУ ;
• використання фінансових коштів відповідно до завдань ВС П ( ПТ ) О ;
• контроль стану прозорості освітньої діяльності ЗМВПУ та оприлюднення інформації ;
• моніторинг результатів реалізації управлінських рішень керівництва ЗМВПУ та розроблення рекомендацій щодо підвищення рівня управлінської культури та освітнього менеджменту ; 6 . ВС ЗМВПУ ґрунтується на таких принципах : - автономії училища ; - усвідомлення членами педагогічного колективу відповідальності за якість П ( ПТ ) О та освітньої діяльності училища ; - визнання необхідності розроблення стратегії , політики та процедур забезпечення якості П ( ПТ ) О та освітньої діяльності ЗМВПУ ; - орієнтації на поточні й майбутні потреби споживачів освітніх послуг , прагнення до перевищення їх очікувань ; - прийняття управлінських рішень на основі аналізу своєчасної , повної й об ’ єктивної інформації ; - уникнення конфлікту інтересів ; - системного підвищення кваліфікації , самонавчання та самовдосконалення педагогічних працівників ;
- управління освітньою діяльністю ЗМВПУ та відповідними ресурсами як системою взаємопов ’ язаних процесів ;
- співробітництва з усіма зацікавленими сторонами .