Індикатори :
1.2.1.1 Частка здобувачів о П ( ПТ ) О , які на період виробничого навчання / виробничої практики закріплені на робочих місцях , що відповідають вимогам РНП
1.2.1.2 Частка здобувачів П ( ПТ ) О , які на час виробничого навчання та виробничої практики на підприємстві , в установі , організації забезпечені спецодягом , іншими засобами індивідуального захисту та лікувально- профілактичним обслуговуванням
1.2.1.3 Під час виробничого навчання і виробничої практики на підприємствах , в установах , організаціях створені та забезпечуються безпечні умови праці
1.2.1.4 Під час виробничого навчання і виробничої практики на підприємствах , в установах , організаціях проводяться обов ’ язкові інструктажі з охорони праці , правил поведінки на робочих місцях або навчально-виробничих ділянках
1.2.1.5 ЗМВПУ здійснює контроль за створенням безпечних і здорових умов праці здобувачів П ( ПТ ) О під час виробничого навчання та виробничої практики на підприємствах , в установах , організаціях
1.2.1.6 Частка здобувачів П ( ПТ ) О , які пройшли медичний огляд , спеціальне навчання з питань охорони праці до початку виробничого навчання або виробничої практики на підприємствах , установах , організаціях
1.2.2 Критерій : Під час проходження виробничого навчання і виробничої практики праця здобувачів П ( ПТ ) О не використовується для цілей , не передбачених РНП Індикатори :
1.2.2.1 Під час виробничого навчання та виробничої практики підприємства , установи , організації визначають види робіт , що відповідають змісту РНП
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником . 3 . Анкетування учнів . 4 . Анкетування роботодавців
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником . 3 . Анкетування учнів . 4 . Анкетування роботодавців
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником . 3 . Анкетування учнів . 4 . Анкетування роботодавців
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником . 3 . Анкетування учнів . 4 . Анкетування роботодавців
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником . 3 . Анкетування учнів . 4 . Анкетування роботодавців
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником .
Старший майстер
3 . Анкетування учнів .
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником . 3 . Анкетування педпрацівників . 4 . Анкетування роботодавців письмовий звіт рішення педради