« Первая полоса », № 06 ( 155 ), июль 2023 , www . alventa . ru
СКОРАЯ ПОМОЩЬ
КАКИЕ НУЖНЫ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА ?
При заключении трудового договора с лицами в возрасте от 16 до 18 лет необходимы паспорт или иной документ , удостоверяющий личность , трудовая книжка и ( или ) сведения о трудовой деятельности ( за исключением случаев поступления на работу впервые ), карточка СНИЛС , выданная до 01.04.2019 , либо уведомление о регистрации в данной системе в виде электронного документа или на бумажном носителе .
Какие документы нужны для заключения договора с лицами в возрасте от 14 до 16 лет , читайте в « Путеводителе ».
НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР ПЕРЕД ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ?
Обязательным условием заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет независимо от их трудовой функции является прохождение ими предварительного медицинского осмотра .
За прием на работу несовершеннолетних без прохождения предварительного медосмотра возможно привлечение к административной или уголовной ответственности .
КАК ОФОРМЛЯЮТСЯ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С НЕСОВЕРШЕН- НОЛЕТНИМИ РАБОТНИКАМИ ?
Трудовые отношения с несовершеннолетними оформляются по общим правилам , установленным трудовым законодательством РФ .
К содержанию
15