ПУЛЬС №18_Май 2017 ПУЛЬС №18_Май 2017 | Page 19

ПУЛЬС ИЗМЕНЕНИЙ Заинтересовал ли Happy Office сотрудников? Когда мы запускали проект, не могли предугадать, какой будет отклик. Но сейчас видим, что Happy Office всем пришелся по душе. Регистрация на мероприятия заканчивается в пер- вые полчаса после объявления. Мастер-классы и экскурсии прово- дятся во всех РЦ. Культурный проект реализуется только в столице, по- скольку его учредители и лекторы работают здесь. Но для коллег из ре- гионов мы решили делать видеоза- писи лекций, и уже скоро они смогут их смотреть онлайн в своих отделе- ниях по всей Украине. Happy Office продолжит свое раз- витие. И если в этом году мы реали- зуем только три направления, то в следующем значительно их расши- рим. Для этого мы проведем опрос сотрудников, какие направления они могли бы инициировать, что считают необходимым включить в концепцию Happy Office ПУМБ. И на основании потребностей коллег и финансовых возможностях банка бу- дем развивать программу. ЭКСКУРСИЯ В РАДОМЫШЛЬ НАТАЛЬЯ ГРИШУН, Управление обеспечения деятельности банка: «Музей «Душа України» залишив приємні враження, це місце із серії must visit. Понад 5 тисяч домашніх ікон зі всіх регіонів України та старовинні предмети виставили на огляд у будівлі колишньої «Папірні», де виго- товлявся папір для видання святих писань друкарні Києво-Печерської лаври. Цю будівлю відреставрували у стилі середньовічного замку, у внутрішньому дворі якого мальовничо розкинувся парк. Тут панує ат- мосфера спокою та гармонії. Бонусом для всіх ПУМБ-туристів була фотосесія біля Victoria film studio. Мандрівки залишають теплі спогади та дарують нових друзів. Щиро дякую за чудову екскурсію!» ливым. Настроен ие коллег заметно улучшится. И я думаю, что в конце года мы сможем получить обратную связь, проведя опрос удовлетворен- ности персонала. Какие направления будут реализованы в рамках проекта? Мы хотим помочь коллегам реали- зовать потребности, на которые у них нет времени, сил или ресурсов. Причем эти потребности связаны с культурным и духовным развитием. Планируем проводить лекции, мас­ тер-классы, экскурсии. Мы хотим, чтобы наши сотрудники больше зна- ли историю, культуру нашей страны. Это делает жизнь богаче и интерес- нее. Кроме того, они смогут больше общаться друг с другом в неформаль- 19 ной обстановке, приобретут новых знакомых и друзей. Поэтому мы при- глашаем к участию в мероприятиях сотрудников из различных структур- ных подразделений. Наши мастер- классы позволяют создать своими руками прекрасное и позитивное для коллег, офиса, сделав пребывание в банке радостным и ярким. Татьяна, как стать счастливым человеком? Чтобы быть счастливым, важно жить гармонично. Не отдавать предпо- чтение одному сегменту, а наслаж- даться всеми составляющими жиз- ни. Иметь работу, которая нравится. Друзей, которые делают жизнь бога- че и интереснее. Уделять достаточ- но времени своей семье и получать от нее тепло и вдохновение. Иметь хобби. Это может быть все что угод- но, главное  – чтобы увлечение при- надлежало только вам и делало вас счастливым. КУЛЬТУРНЫЙ ПРОЕКТ ВЛАДИМИР ЗАВГОРОДНИЙ, Управление по административной работе с персоналом: «Впечатление – потрясающее. Лектор − настоящий мастер, сумела на короткое время погрузить в далекую эпоху, ярко и живо презентуя мате- риал. Отдельное спасибо за идею нового проекта. Это именно то, чего нам сейчас так не хватает!» №18, май 2017