зарплата
НЕИЗВЕСТНАЯ Кто в СССР зарабатывал больше министров
ПРАВДА С
У
О ДРЕВНЕЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ
ченые Университета Техаса в Остине
(США) выяснили, что майя оказы-
вали на окружающую среду более
сильное влияние, чем считалось ранее.
Они создавали обширные комплексы
водно-болотных угодий, увеличивая та-
ким образом содержание углекислого
газа в атмосфере.
Исследователи провели съемку местно-
сти с помощью лидаров – приборов, кото-
рые позволяют получить информацию об
удаленных объектах с помощью источни-
ков света, в том числе лазеров. Всего было
охвачено 250 квадратных километров.
Изображения позволили создать карту
поверхности под густой растительностью.
Ученые выявили обширные древние поля,
а также системы каналов.
Считается, что майя столкнулись с не-
благоприятными условиями окружаю-
щей среды: повышением уровня моря в
доклассический и классический периоды
(3000–1000 лет назад) и с засухой в клас-
сический и постклассические периоды
(1200–900 лет назад). Чтобы адаптиро-
ваться, коренным американцам при-
шлось превратить леса в водно-болот-
ные угодья.
Перемещение больших потоков населе-
ния и растущий спрос на продовольствие
заставили майя расширить сеть каналов.
Ученые нашли следы древних возделыва-
емых культур, например, кукурузы, а так-
же ракушки и кости животных.
Создание сети каналов привело к вы-
бросам большого количества углекислого
газа и метана.
Известно, что в IX веке нашей эры майя
переживали сильный упадок, выражаю-
щийся в быстром сокращении населения,
оттоке жителей из городов и разрушении
систем водоснабжения. Ученые предло-
жили несколько гипотез, объясняющих
исчезновение цивилизации нехваткой
плодородных почв и питьевой воды, эпи-
демией или завоеванием другими наро-
дами Центральной Америки.
оветский Союз, несмотря на декла-
рируемое равенство, был весьма
дифференцированным с точки зре-
ния заработной платы и жизненных благ
государством. Поэтому не будем рассма-
тривать зарплаты космонавтов, спорт
сменов и творческой интеллигенции
высших эшелонов. Обратим внимание на
обыденность. В поле зрения – 70–80-е
годы прошлого века.
ПАРТИЙНАЯ НОМЕНКЛАТУРА
К концу СССР в стране было поряд-
ка 19,5 млн членов КПСС, по данным
на 1 января 1989 года, но не все они
получали деньги за партийную работу.
Да и для партийных чиновников хоро-
шая жизнь начинается только с уровня
обкома. Первый секретарь обкома полу-
чал зарплату 450–500 рублей в месяц
(плюс служебная «Волга» с водителем,
служебная дача, другой уровень медоб-
служивания и доступ в спецраспреде-
лители). Союзный министр получал 800
рублей, генерал – 350 рублей. Кстати,
именно доступ к более качественным
продуктам (их выпускали на отдельных,
специальных линиях оборудования и из
других ингредиентов) и промтоварам,
медобслуживанию и курортно-санатор-
ному лечению, служебным авто, дачам,
квартирам являлись привилегиями для
более высоких слоёв партийно-хозяй-
ственного бомонда.
ЗАРАБОТКИ РАБОЧИХ
Тяжёлый напряжённый труд оплачивал-
ся лучше, чем иной. Если, конечно, этот
труд был на пользу государству. Напри-
мер, шахтёр в месяц получал 900–1000
Когда Рокфеллер решил строить собственный флот, он обратился за помо-
▶ ▶ щью
к владельцу пароходной компании. Тот возил руду сам и не был заин-
тересован помогать конкуренту. Речь Рокфеллера звучала примерно так: «Я вас
понимаю. Но буду возить руду только на своих судах. Я всё равно их построю, вы
ничего не заработаете на перевозке моей руды. Но я предлагаю вам заработать
на комиссионных за то, что суда для меня построят под вашим контролем. Я обра-
тился к вам, потому что вы профессионал и честный человек. А на комиссионные
я не поскуплюсь». Из дома Рокфеллера судовладелец вышел с контрактом на 3
миллиона долларов.
УРОК 6. НЕ БОЯТЬСЯ НЕГАТИВА В ОТЧЁТАХ
Когда Рокфеллер ещё работал бухгалтером, он как-то зашёл в офис
бизнес-партнёра своего босса. А тому как раз принесли огромный счёт от постав-
щика со множеством позиций. Партнёр босса с тоской поглядел на колонки чисел и
обречённо бросил бумагу бухгалтеру: «Оплати».
«А я бы сказал бухгалтеру: «Проверь и скажи мне, всё ли правильно, и только
потом оплачивай», – решил Рокфеллер.
www.russiantown.com
рублей, а грузчик в магазине – порядка
100 рублей. Уборщица на производстве –
около 80 рублей, в организации – от 60
до 70 рублей. Хорошо зарабатывали ме-
таллурги. Старший сталевар – до 600 ру-
блей, начальник цеха – 500 рублей, ди-
ректор завода получал 800 рублей.
Рабочий на заводе получал 180–250
рублей, бригадир – около 350. Герой Со-
циалистического Труда мог рассчитывать
на 700 руб./месяц.
На Севере и Дальнем Востоке была
надбавка до 50 %, которая прибавлялась
в течение пяти лет – по 10 % в год.
Средний размер советской городской
семьи в 1985 году – 3,5 чел., в РСФСР –
3,2 чел.
Доля зарплаты в совокупном доходе
семей рабочих составляла около 80 %,
а семей колхозников – примерно 60 %.
ИТР И ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ
Высшее образование в СССР было
престижным, но не давало высоких дохо-
дов. Студент получал стипендию в 35-40
рублей. Отличники получали повышен-
ную стипендию в 50 рублей. По оконча-
нии вуза молодой специалист мог рас-
считывать на 65–120 рублей, «красный
диплом» прибавлял 5 рублей к зарплате.
Для сравнения, в 1987 году вчерашний
школьник получал 120 рублей в месяц
как руководитель фотокружка от район-
ной станции юных техников, работая 2
дня в неделю по 3 часа.
Опытный инженер получал 150–170
рублей. Педагог в школе со всеми до-
платами около 150 рублей.
Воспитатель детского сада получал
70–90 рублей. Стипендия в педучилише –
около 30 рублей/месяц. Медсестра имела
около 80 рублей, работая в больнице.
Зарплата не учитывала личный вклад
человека в общее дело – все получа-
ли по единой тарифной сетке. Разница
между минимальной и максимальной
тарифными ставкам по всем отраслям
промышленности была 2,8 раза.
Подработка в СССР не одобрялась,
такой человек вызывал подозрение в его
моральных качествах и верности идеа-
лам социализма. Чтобы получить воз-
можность устроиться ещё на 0,5 став-
ки на собственном предприятии, нужно
было получить письменное согласие
профкома и парткома. Совмещение бо-
лее чем на 0,5 ставки было невозможно.
В мемуарах Рокфеллер удивляется, что американские бизнесмены, люди неглупые
и здравомыслящие, боялись заглянуть лишний раз в отчётность. Особо панический
страх перед ней предприниматели испытывали, когда у бизнеса были проблемы.
Рокфеллер же считал: именно когда в бизнесе что-то не так, отчётность надо изучать
ещё пристальнее.
УРОК 7. НЕ ЖАДНИЧАТЬ
Рокфеллер не жалел денег не только на инвестиции. Его компания
Standard Oil четырежды в год выплачивала дивиденды. Общая их сумма составляла
40 миллионов долларов – ровно 40 % уставного капитала компании. Рокфеллеру из
этих денег доставалось 3 миллиона.
Собственникам нефтяных компаний, которые покупал, Рокфеллер предлагал рас-
считываться акциями частично или полностью. С согласия рабочих выдавал им ак-
циями зарплату. Акции компании получали все инвесторы. Стабильный и высокий
доход его акционерам был гарантирован.
Вот такой набор правил, следуя которым Рокфеллер добился успеха. Как легко
убедиться, ничего сверхъестественного в них нет.
Источник Lifehacker.ru
11 (195) ноябрь 2019
21