Секрет правильного резюме заключается в словах

Каждый из нас не раз и не два сталкивается с насущной проблемой под страшным названием « поиск работы ». Как известно, данный процесс весьма трудоёмок и мучителен. И вот, в конце концов, в ворохе объявлений и предложений вы находите ту самую вакансию, которая вроде как устраивает вас на все 100 %. А дальше возникает немаловажная проблема: как составить собственное резюме таким образом, чтобы работодатель отдал предпочтение именно вам? Специалисты из бюро по трудоустройству и психологи из университета английского графства Хертфордшир составили список из 10 слов, которые производят на потенциального босса максимально благоприятное для соискателя впечатление. Кроме того, социологи составили и перечень наиболее « негативных » слов, которые лучше избегать в резюме и во время собеседования.

Так вот, оказалось, что в бумаге, в которой отражены все ваши достижения за последние N лет, ни под каким видом не должны фигурировать такие слова как « ненавидеть » или « ничего ». Также, устраиваясь на работу, не стоит злоупотреблять словом « ошибки ». Разумеется, все мы не без греха, и просчёты и проколы есть у каждого. И всё же, если вы собрались сообщить потенциальному работодателю о своих « слабых » местах, для их обозначения лучше использовать эвфемизмы типа « ценные уроки ».

Но что делать, если в вашей анкете таких « уроков » набирается чересчур много? Специалисты из Хертфордшира утверждают, что это, в общем-то, не очень страшно. Главное не употреблять в резюме таких слов, как « паника », « проблема », « ужасный ». Дело в том, что ни одно из них не подчеркнёт ваших достоинств, при этом положительного эффекта на работодателя также будет сложно добиться.

Разумеется, это далеко не все подводные камни, с которыми приходится сталкиваться соискателю при составлении резюме. О « плохих » словах рассказали, теперь скажем и о том, как настроить потенциального работодателя на позитивное отношение к вам. Так, на читающего анкету наиболее благотворный эффект оказывает присутствие таких слов, как « опыт », « участие », « планирование », « развитие ». Понятно, что все они отражают профессиональные качества претендента на вакантную должность.

Почему же всё настолько зависит от того, как написано то или иное резюме? Ответ прост – психология. Дело в том, что сотрудники отделов кадров сталкиваются с огромным количеством похожих друг на друга анкет. Соответственно, чтобы найти среди всего этого разнообразия того, кто устроит фирму больше всего, кадровикам приходится в первую очередь обращать внимание на язык, которым написаны анкеты. Не последнюю роль здесь играет и тот факт, какое впечатление создаётся после её прочтения.

Приведём простой пример: слова « никогда » или « всегда » слишком экспрессивны, а потому могут сыграть против соискателя. Дело в том, что читающий ваше резюме может подумать, что вы очень любите преувеличивать. А, как известно, эта черта отнюдь не является слишком хорошим качеством для ценного работника.

▲

B & D Automotive LLC

��

ÂÑ¨, × ÒÎ ÂÀÌ ÍÓÆÍÎ ÑÄÅËÀÒÜ – ÝÒÎ ÏÎÇÂÎÍÈÒÜ ÍÀÌ!

��

ÓÊÐÀÈÍÑÊÀß ÏÐÀÂÎÑËÀÂÍÀß ÖÅÐÊÎÂÜ ÑÂ. ÀÏÎÑÒÎËÀ ÀÍÄÐÅß ÏÅÐÂÎÇÂÀÍÍÎÃÎ

Приглашаем на богослужения каждое воскресенье в 10 часов утра

Божественные литургии в нашем нововозведенном храме совершаются на украинском и английском языках.

Совершаются все православные обряды

( крещение, исповедь, венчание, молебен, похороны, панихида и другие заказные службы) После службы сестритство церкви угощает горячими обедами

Настоятель отец Богдан Марушак

Тел.( 770) 667-7257

( звонить до 9 часов вечера) www. atlpro. com / ukrainian e-mail: fr _ bohdan @ yahoo. com

Наш адрес: 4818 Smith Dr. Cumming, GA 30041

��

ÐÀÁÎÒÀÅÌ ÑÎ ÑÒÐÀÕÎÂÛÌÈ ÊÎÌÏÀÍÈßÌÈ ��

� 678-480-2911

E-mail: BandDAutomotive @ netzero. com

4959 Buford Hwy. Suite 6 Norcross, GA 30071( между Pleasant Hill и Beaver Ruin Rd.)

Ехать по 400 дороге( RT 400 N) на север до Settingdown Rd.( 2-й светофор направо). Повернуть направо и ехать 0.9 мили до Smith Dr.. Церковь расположена на углу Settingdown Rd. и Smith Dr.

Ноябрь 2005 | Page 58

58 www. RUSSIANTOWN. com № 11( 28) ноябрь 2005 г.