В ИЗРАИЛЕ
Израильских солдат поделят на " сов " и " жаворонков "
Поделить военнослужащих Армии обороны Израиля на " сов " и " жаворонков " предложили израильские психологи: утром на посту стоят те, кому не спится спозаранку, а вечером вахту несут отдохнувшие днем.
Психологи учитывают в первую очередь особенности организма солдат, на их основе составляются и другие рекомендации для военных, применимые уже в боевых условиях.
Как известно, все люди делятся на " жаворонков " и " сов ", но именно вооруженные силы Израиля осознали, насколько это сложная проблема и готовы пойти на весьма необычный эксперимент, отмечается в сообщении. Впервые
Израильскому хай-теку рекомендовано перейти на русский язык
Компании хай-тека должны активнее работать на русском языке. Такую неожиданную рекомендацию получили израильские предприниматели от Дика Ван-Хама, директора исследовательского института Gartner( США).
По мнению Ван-Хама, открытие новых рынков позволит выскотехнологичным компаниям преуспеть в бизнесе и преодолеть экономический кризис. В числе прочего, специалист настоятельно советует переводить компьютерные программы на русский язык.
" Перевод программ на русский язык- прекрасный шанс для израильских компаний. Когда я приезжаю в Болгарию, Румынию или Чехию, я могу говорить поанглийски. В России понимают английский, но боятся допустить ошибки. Это какая-то культурная особенность, другое мировоззрение ",- продолжает Ван-Хам.
Кроме того, добавляет директор Gartner, программы, переведенные на русский язык, можно распространить в странах Восточной Европы, поскольку он будет опробован в элитной бригаде " Гивати ".
Чтобы избежать сна на боевом посту, имея на руках информацию об особенностях организма своих подчиненных, военные отныне будут принимать решение о назначении постовых, исходя из рекомендаций психологов. В армии собираются ввести особую отметку в солдатской книжке, " сова " он или " жаворонок ". Попавшие в разные группы вряд ли будут встречаться на службе в одно время суток.
" Хотя подобный эксперимент мы начнем с " Гивати ", в первую очередь он важен для людей, ежедневно заступающих на 24-часовое дежурство,- говорит психолог Орев Зак.- В современных военных конфликтах все судьбоносные решения принимаются в штабах. Там анализируют информацию тысячи офицеров, и цена любой ошибки крайне велика. По ночам должны работать " совы ", а с утра им на смену должны заступать " жаворонки ".
здесь многие знают русский, которые в обязательном порядке изучали до падения советского режима.
Болгарская компания разработала программу в области страхования, перевела ее на русский и буквально за несколько лет стала одним из ведущих поставщиков программного обеспечения на российский рынок,- приводит пример Ван-Хам.
По его словам, восточно-европейский рынок также страдает от кризиса, но есть страны( например, Литва), где решение продолжать вкладывать в развитие технологий осуществляется на правительственном уровне. Поэтому, заключает Ван-Хам, " очень важно быть в центре событий и иметь возможность присоединиться к региональному рынку ".
Отчет, подготовленный специалистами Банка Израиля выявил три главные группы населения, снижающие средний уровень занятости в стране, по сравнению с развитыми странами.
Это:- арабские женщины( работает только
22,6 %),- мужчины из ультраортодоксальной общины( 32 %),- лица с образованием ниже среднего
( работают 34 %).
Данные относятся к 2007 году, уровень занятости высчитывается как доля трудоустроенных в работоспособном возрасте( от 15 до 65 лет) и не учитывает работающих " по-черному ".
Отмечается, что именно для этих групп населения характерна работа, о которой не сообщаются сведения в налоговое управление и службу национального страхования.
Организация экономического сотрудничества и развития( OECD) поставила целью к 2010 году достичь уровня трудоустройства в 70 % для мужчин и 60 % для женщин трудоспособного возраста.
Израильские хакеры " взломали " 15 сайтов исламских террористов
Группа израильских хакеров, называющих себя " Gilad Team ", " взломали " 15 интернет-сайтов, связанных с исламистскими террористическими организациями. Одним из последних сайтов, подвергшихся хакерской атаке, стал al-homoud. net.
Вместо главной страницы сайта появился израильский флаг, слово " Взломано ", а также надпись следующего содержания: " Мы не будем молчать и не остановимся, пока Гилад Шалит не вернется. Гилад Шалит в плену уже 1022 дня. Если правительство будет молчать, то мы будем нападать. Нетаниягу, мы верим в тебя ".
Хакерские атаки на сайты стали довольно распространенной частью идеологической борьбы на Ближнем Востоке. В феврале был " взломан " сайт израильской партии " Кадима ", ответственность за это взяла на себя хакерская группа
Gaza Team, которая взламывала также новостной сайт zman. com.
Кризис не отразился на окладах израильтян
Уровень средней заработной платы в Израиле за последние 3 месяца, отмеченных жесткой рецессией, не претерпел особых изменений: по данным Центрального статистического бюро средняя зарплата граждан Израиля в январе составила 8 197 шекелей, иностранных рабочих- 4 285 шекелей.
Как и ранее, самыми высокими окладами в стране могут похвастаться сотрудники Электрической компании Израиля и работники компании " Мекорот ", контролирующей водные ресурсы,- 18 620 шекелей.
Относительно высокие заработки сохраняются в финансовой сфере( 15 122 шекеля), госсекторе( 13 288 шекелей) и на производстве( 11 106 шекелей).
Среднюю заработную плату на уровне от 6 000 до 10 000 шекелей получают сотрудники транспортных компаний( 9 491 шекель), обслуживания бизнеса( 8
894 шекеля), строительных фирм( 7 149 шекелей), медицинского обслуживания( 7 000 шекелей), торговли( 6 976 шекелей) и образования( 6 155 шекелей).
Наименее ценится труд сельскохозяйственных работников( 5 423 шекеля), занятых в общественном секторе( 4 343), а также работников, занятых в сфере обслуживания, туризма и питания( 3 749).
Стоит отметить, что в январе зафиксирован наибольший скачок безработицы- порядка 20 000 новых обращений поступило в Государственную службу занятости.
№ 5( 69) май 2009г.
13