9
БЮЛ ЛЕ Т ЕН Ь О Р О СС И Й С КО М ОЗ ДО Р О ВИ Т Е ЛЬ Н О М Т УР И З МЕ
ство маркетинга,ролевые модели успешной жизни из
соцсетей на умы миллионов и именно поэтому не сто-
ит ожидать от бизнеса разворота в сторону осознан-
ности человека и его реальных потребностей.Поиск
себя,уважение к своему здоровью,осознанность себя,
своих потребностей,качества своей жизни и мира
вокруг себя – это задача самого человека и главное,
что может сделать бизнес,– это предлагать товары и
услуги человеку,идущему по этому пути.
50
В последние годы отельный бизнес в России
активно развивает новые локации,такие как Алтай,
Камчатка,Сахалин,Сибирь,Якутия и другие.На-
личие объектов размещения в таких труднодоступ-
ных ранее локациях позволяет человеку долететь,
доехать,дойти до неизведанных мест,зарядиться
энергией природы,получить заряд бодрости и осоз-
нания красоты и масштабов родной страны и конечно
вернуться обновленным и оздоровленным.В этом
ключе вклад отельного бизнеса в развитие культуры
здорового образа жизни сложно переоценить.
А
Соответственно можно сделать вывод о том,что
внимание государства к проблеме неконкурентоспо-
собности санаторно-курортного комплекса растет
и в ближайшие годы будет реализовано множество
мероприятий в этом направлении.
52
Спрос на оздоровительные услуги постоянно
растет.При этом активно включается в получение
оздоровительных услуг более молодое поколение и
семьи с детьми разного возраста,возрастные гра-
ницы расширяются,и нам крайне важно отвечать
потребностям этой аудитории.Мы постоянно отсле-
живаем изменения в структуре спроса и стараемся
незамедлительно на них реагировать: расширять
спектр предлагаемых услуг,углублять диагностику,
привлекать уникальных специалистов в различных
направлениях (например,кинезиотерапевтов,йогов),
расширять услуги для семей – организовывать дет-
ские клубы и досуг для разных возрастов.
53
Мы также поддерживаем партнерские отноше-
ния с предприятиями различных отраслей в рамках
их корпоративных программ,однако развитие этих
отношений зависит от общего состояния рынка,от
потребностей и возможностей предприятий.
У
Н
Генеральный директор Кли-
ники «Кивач»:
Руководитель социальных
проектов ГК «Медси» (входит
в АФК «Система»:
51
Группа компаний «Медси» сегодня – лидер
частной медицины России с трех уровневой системой
оказания медицинской помощи от ранней диагности-
ки,лечения,в том числе высокотехнологичного,до
реабилитации.Статус лидера отрасли накладывает на
компанию ряд обязательств,в том числе по формиро-
ванию у пациентов ответственного отношения к сво-
54
С: «У .
К
,
Гармонизация человека, природы,
»
технологий, бизнеса и государства
Если говорить о санаторно-курортной отрасли,
то можно отметить активную позицию государства в
отношении развития данного направления: в ноябре
2018 принята Стратегия развития санаторно-ку-
рортного комплекса России до 2024 года с целью
повышения доступности оздоровительных услуг для
населения.Эта стратегия предусматривает активное
участие регионов в развитии предприятий отрасли,
создании санаторных зон и кластеров,повышении
привлекательности имеющейся курортной базы.
В
ему здоровью,прохождению регулярных программ
обследования,следованию рекомендациям врачей по
здоровому образу жизни.Для пациентов проводятся
регулярные Школы здоровья по широкому кругу тем,
на ресурсах компании публикуются информацион-
ные материалы просветительского характера.
55
Важное место в продвижении знаний в области
здоровья и долголетия занимает программа «Забота
о ветеранах»,реализуемая с 2015 г.в рамках социаль-
ного партнерства АФК «Система» с Правительством
Москвы и Московским городским советом ветеранов
войны,труда,Вооруженных Сил и правоохранитель-
ных органов.
56
В 2019 г.более 100 участников Великой Отече-
ственной войны прошли высокотехнологичное об-
следование и лечение на базе трех столичных клиник
МЕДСИ.Программа диагностики составлена специ-
алистами с учетом показателей здоровья возрастной
группы – большое внимание уделено диагностике
кардиологических и онкологических заболеваний,
ортопедии.За всё время реализации программы
медицинская помощь была оказана 2 000 ветеранов.
Инициатива АФК «Система» создала основу для ши-
рокого развития проектов частно-государственного
партнерства в сфере заботы о старшем поколении.
57
Важно отметить масштабную просветитель-
скую программу,запущенную с октября 2019 года –
«Онконастороженность с МЕДСИ»,в рамках которой
2500 врачей амбулаторного приема проходят курс
повышения квалификации в Медицинской академии
МЕДСИ,изучают лучшие мировые и отечественные
практики раннего выявления онкологических за-
болеваний.Цель программы – совершенствование
знаний и навыков врачей первичного звена в вопросах
профилактики и раннего выявления онкологических
заболеваний.Для пациентов пройдет серия «Школ
здоровья» с целью расширения знаний о диагности-
ке онкологии,что поможет не только повысить их
бдительность и ответственное отношение к себе,но
и улучшить коммуникацию с врачом на первичном
приеме.#
•
в глобальном мире - благое поже-
лание или ключ к выживанию?
• Интеграция ценностей и принци-
пов устойчивого развития в корпо-
ративные стратегии
• Экологизация общественного
сознания в эпоху глобализации:
влияние этого феномена на эконо-
мику и геополитику
• Повышение качества жизни насе-
ления как высшая цель реализации
концепции устойчивого развития
• Новое понимание корпоративной
социальной ответственности в
контексте глобализации
Участники дискуссии :
спикеры профильных министерств и ве-
домств, а также представители обществен-
ных организаций, топ-менеджеры компа-
ний-лидеров из ключевых отраслей – ИТ,
транспорта, машиностроения, ТЭК, метал-
лургии и нефтехимии
L H, М
27 2020
9