10
№04
«БРОСЬ СЕБЕ
ДМИТ
СТАНЬ ЛУЧШ
ГО
ВЕРСИЕЙ СЕ
Корпоративная практика
N
Тренд, который мы наблюдаем сегодня, особенно среди крупных корпораций
– это создание спортивных сообществ. Управленческая практика крупнейших
компаний показывает, что создание спортивного движения в компании является
одним из наиболее важных инструментов повышения корпоративного духа и
создания сплоченного коллектива. Кроме этого, есть множество бизнес-ориен-
тированных причин, которые способны помочь компаниям добиться успехов в
работе за счет пропаганды здорового образа жизни среди сотрудников.
10
N :
Чуть больше года назад,после того,как группа
единомышленников неравнодушных к спорту,ре-
шила принять участие в Гонке Героев,в «Северстали»
появилось спортивное сообщество «No Limits».Суть
проекта заключается в том,что перед участниками
стоит некая цель,которую они достигают,занимаясь
спортом.Свои результаты участники заносят в соб-
ственное мобильное приложение No limits,а фото-
графии выкладывают в группы в социальных сетях и
мессенджерах.Под каждый вид спорта у нас приду-
ман свой коэффициент,тем самым участники вносят
равноценный вклад в достижение цели,независимо
от вида спорта.
02
Основная цель проекта звучит так: «Брось себе
вызов и стань лучшей версией себя».Мы призываем
людей сделать то,что они давно собирались,но по
каким-либо причинам откладывали на потом.
03
При этом у нас присутствуют промежуточные
цели,к достижению которых стремятся участники со-
общества.Первой целью спортивного движения было
расстояние от завода в городе Череповец до Великой
Китайской стены в 8700 км.Затем мы преодолели
расстояние Экватора в 40 075 км.Также у нас была
цель для тех,кто занимается в тренажерном зале,
мы сдвигали Великую китайскую стену.А сейчас мы
запускаем ракету в космос.Осталось совсем чуть-чуть
и мы,в прямом смысле этого слова,запустим ракету
в формате фейверка в космос на нашей вечеринке No
limits.
04
Если говорить о развитии самого проекта,то
перед командой лидеров стоят следующие цели:
• Увеличить количество участников сообще-
ства до 10 000 человек к концу 2020 года
• Масштабировать сообщество на всю группу
компаний
• Провести не менее 5 собственных спортив-
ных мероприятий
• Принять участие командой «No limits» в 100-
01