Керівництво закладу освіти співпрацює зі шкільною профспілковою організацією ( голова профспілкового комітету Степанська А . В .): спільна реалізація взятих зобов ‘ язань сприяє побудові партнерських взаємовідносин та узгодженню інтересів членів трудового колективу та завдань , покладених на заклад освіти . Із профспілковим комітетом вчасно погоджуються режим роботи закладу , розклад уроків , педагогічне і трудове навантаження працівників , порядок проходження атестації педпрацівниками , графік відпусток , розмір виплати премій та одноразової щорічної грошової винагороди . Члени профспілки надавали благодійну матеріальну допомогу 24 колегам ; 63 дитини членів профспілки віком до 18 років отримали новорічні подарунки . Трудовий колектив є активним учасником районної Спартакіади працівників освіти , де традиційно посідає І місце у змаганнях з баскетболу . ( команда у складі Веремієнко Антон , Варакса Олександр , Краєвський Михайло , Павленко Євген , Пилипчук Катерина ). Двоє працівників закладу освіти стали новими членами шкільної профспілкової організації .
Дирекція школи разом з профспілковим комітетом за погодженням з керівниками МО школи щорічно преміюють працівників школи за сумлінне виконання посадових обов ‘ язків в розмірі 8000-10000грн .
У 2020 році за рахунок профспілкових коштів на оздоровлення працівників школи було виділено 6910,00грн . ( м . н . р . - 10248,00грн .), у 2021 році передбачено кошти в сумі 13000,00 грн .; на культурно-масові заходи – 6685,00грн .; матеріальну допомогу у зв ‘ язку з матеріальним становищем – 3770,00грн ..
21 травня 2017 року в Олешківській районній державній адміністрації був зареєстрований Колективний договір між директором і первинною організацією профспілки на 2017-2020 роки , згідно якого працівникам школи гарантується соціальний захист , безпечні умови праці і відпочинку , соціальні пільги та гарантії .
Проект нової редакції Колективного договору на 2021-2024 роки розміщений на сайті школи для обговорення і внесення доповнень .
4