39
Цифровой компетентностный профиль – инструмент представления информации об опыте и персональной траектории развития , а также визуализации данных цифрового следа пользователя платформы . Он содержит всю важную информацию о траектории развития : выбранный трек , набранные баллы , перечень достижений , место в рейтинге , технические навыки и интересы . Здесь формируется цифровое портфолио пользователя , отражающее успехи , полученны как на платформе , так и за её пределами .
В разделе « Достижения » в профиле отображаются все выполненные челленджи и проекты , события , в которых пользователь принимал участие , пройденные курсы , а также загруженные на платформу дипломы , сертификаты и прочие документы , подтверждающие достижения вне платформы .
В разделах « Интересы », « Языки » и « Технические навыки » пользователь может добавить информацию о том , чем интересуется , какими языками и компьютерными программами владеет .
Цифровой компетентностный профиль позволяет :
• Быстро увидеть сферу интересов и навыков конкретного пользователя .
• Рекомендовать пользователя в команду конкретного проекта на основе карты компетенций и анализа уже реализованных проектов .
• Ответить на запрос работодателей по специалистам с развитыми компетенциями .
Цифровой профиль является важной дополнительной информацией к диплому и резюме , а в будущем может и заменить резюме для многих компаний , т . к . демонстрирует всю динамику развития специалиста , его интересы , его проекты , показывает его реальное развитие .