ЕСЛИ НЕТ , ТО ПОЧЕМУ ? |
|||
|
50 процентов отвечают , что « нет бюджета ».
Мы рекомендуем узнавать интересы сотрудников вне зависимости от наличия бюджета на текущий момент , если это не противоречит политике компании . В долгосрочной перспективе такое взаимодействие и знание , как правило , приносят целый ряд бонусов .
|
другое 24 % |
не в политике 14 % |
нет интереса 12 % |
Значимую долю ответов получил пункт « Другое ». Что же нам написали ? |
|||
- Электронные курсы – это инновация в компании , сейчас все сосредоточено на обязательном обучении , время дополнительных вещей пока не пришло - Занятость исполнителей на других , более срочных проектах - Курсы разрабатываются исходя из потребностей бизнеса |
нет бюджета 50 % |