Журнал "Компетенции" Что значит быть HR-директором в кризис? | Page 10

 Итак,
 восемь
 полезных
 «если»…

J

 …
 операционные
 функции
 сами
 приглашают
 вас
 на
 свои
 совещания,

 вы

стали
 партнером
 для
 бизнеса

J

 …
 СЕО
 постоянно
 дает
 вам
 задания,
 о
 которых
 вы
 не
 имеете
 ни

малейшего
 представления,
 значит
 вы
 стали
 партнером
 СЕО

J

 …
 в
 любой
 похвале
 вашей
 профессиональной
 деятельности
 вы

чувствуете
 подвох,
 а
 любая
 критика
 вас
 радует,
 вы
 состоялись
 как
 HR

J

 …
 подчиненные
 не
 смеются
 над
 вашими
 шутками
 –
 значит
 это
 не
 ваши

подчиненные

J

 …
 ваш
 подчиненный
 подражает
 вашему
 начальнику,
 значит
 вы
 -­‐
 третий

лишний

J

 …
 вы
 почувствовали
 себя
 незаменимым
 –
 значит
 вас
 скоро
 уволят

J

 …
 к
 вам
 идут
 люди
 с
 вопросами,
 на
 которые
 вы
 не
 знаете
 ответы,
 но

разговор
 делает
 вас
 счастливее,
 вы
 научились
 говорить
 с
 людьми

J

 …
 вы
 не
 были
 неделю
 на
 работе
 и
 ваши
 подчиненные
 этого
 не
 заметили

-­‐
 значит
 вы
 состоялись
 как
 руководитель!