Журнал "Компетенции" Фасилитация как способ построения конструктивного | Page 17

Рекомендации практикующим

Не рассчитыватьна большое количество на
“супер-идей” от сотрудников (руководителей)
среднего звена, выбиваются в лидеры — единицы
Фасилитаторы не виноваты в том, что сотрудники
не могут…
Фасилитация — уникальный инструмент для
групповой работы, но в больших группах
результаты могут быть неожиданные