Журнал "Компетенции" Управление изменениями в зрелых HR системах | Seite 5
Место стратегии по работе с персоналом в общей стратегии Компании
Бизнес функция
•
Стратегия
бизнеса
Ключевые направления и
стратегические инициативы бизнеса
Рынок труда
•
Основные тенденции рынка труда,
текущие и перспективные
Проблемы и актуальные орг задачи
Стратегия
HR
Важнейшим условием обеспечения
реализации стратегии Компании
является эффективное использование
всего кадрового потенциала Компании.
•
•
•
Основные организационные KPI
Проблемы и недостатки организации
Сильные области, требующие их
сохранения