Журнал "Компетенции" Современные тенденции в области долгосрочной систе | Page 10

Бенчмарк Особенности ДСМ некоммерческих организаций • Долгосрочная система мотивации мало распространена в некоммерческих организациях в мире:  около 15% НКО в мире используют ДСМ  в России ДСМ в НКО практически не используется • Наиболее распространенные виды ДСМ в НКО: • KPI’s, используемые в ДСМ НКО, как правило, связаны с:  реализацией миссии организации  выполнением финансовых показателей • ДСМ в НКО преимущественно распространяется только на первых лиц компании • Продолжительность цикла ДСМ в НКО – 3 года • Размер премии по ДСМ не превышает 30% годовой заработной платы в год, в среднем – 15-20% 10