Журнал "Компетенции" Процесс подбора персонала Kelly Services | Page 19
Развитие бренда работодателя: Новый фокус
вВ
он
УЗ
ат
ах
ем
ме ат
ро ич
пр еск
Он
ия их
ла
ти
йн
ях
соо
б
ка
Дн
нд щест
ио
ид ва
тк
ат
ры
ов
ты
хд
ве
Уч
ре
аст
й
ие
вв
Ор
ыс
ган
та
из
вк
ац
ах
ия
и к се
он ми
фе на
ре ров
нц
ий
и
иа
иж
ен
ль
ие
ны
ес
ет
т
55% 42% 42% 38% 31% 29% 23% 20%
Сп
о
нс
ор
ств
Пр
од
в
Со
ц
и других онлайн инструментов. 55%
нанимающих менеджеров используют
данный инструмент для развития бренда
работодателя. Обращение к онлайн
сообществам кандидатов, проведение
дней карьерных в ВУЗах, ярмарок вакансий
и других мероприятий, также зачастую
являются частью стратегии по развитию
бренда работодателя, что позволяет,
согласно известному выражению, «не
хранить все яйца в одной корзине», то есть
не ограничивать зону поиска.
йс
ай
Сегодня социальные сети являются
наиболее популярным способом развития
бренда работодателя, принимая во
внимание тот факт, что 44% респондентов
используют социальные сети с этой целью.
Кампании в социальных сетях помогают
получить доступ к новой, более широкой
аудитор .4.4.