Журнал "Компетенции" Проект по созданию HR-аналитики в компании | 页面 27

0,0"
0"

0"

27

2"

0"
0"

Должность"28"

23"

Должность"27"

2"

Должность"26"

35"

Должность"25"

58"

Должность"24"

0"

Должность"23"

0"

Должность"22"

Должность"21"

Должность"20"

Время"просрочки"

Должность"19"

2"

Должность"18"

14"

Должность"17"

Должность"16"

Время"нормальной"работы"

Должность"15"

30"

Должность"14"

38"

Должность"13"

0"

Должность"12"

32"

Должность"11"

0"

Должность"10"

0"

Должность"9"

Должность"8"

Должность"7"

Должность"6"

8"

Должность"5"

20,0"

Должность"4"

Должность"3"

40,0"

Продавец"мебели"

Продавец"штор"

Срок%закрытия%конкретных%позиций%в%магазине%123%Город1%

120,0"
Норматив"

100,0"

80,0"
56"

60,0"
12"

14"
0"

0"
0"

0"

0"

Подготовлено TalentCode, 2014