Журнал "Компетенции" НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ. ТРЕНДЫ И ПРАКТИКА 2014 Ю | Page 3

3 стр.

ГЛОБАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ
ФУНКЦИИ HR
ПАРАДОКС

ТРЕНДЫ
1

Мобильность персонала ведет к усилению
систем удержания персонала.

2

В коммуникациях наблюдается усиление
роли дистанционных каналов.

3

4

Социальные сети стали важным элементом
найма, коммуникации и развития бренда
работодателя.
Смещение фокуса на стратегические HR
процессы вместо краткосрочного
планирования в предыдущие годы.

Избыточное предложение на
рынке труда идет в параллель с
ростом конкурентоспособности
работодателей
ВОПРОСЫ НА ПОВЕСТКЕ ДНЯ
►
1

►
2

►
3

Трансформация роли HR в контексте
нового времени.
Способность быстро заполнять
вакансии подходящими сотрудниками.
Удаленное развитие и вовлечение
сотрудников в пространство компании

ОТ ФУНКЦИИ HR ОЖИДАЕТСЯ, ЧТО ОНА БУДЕТ ВЕСТИ
ЗА СОБОЙ, А НЕ СЛЕДОВАТЬ ЗА ПРОЦЕССОМ