Журнал "Компетенции" Концепция “High Performance Organization” | Page 28

Сегментация по уровню вовлеченности персонала 43% 28% 16% 13% Низкий уровень вовлеченности Вовлеченные на среднем уровне Вовлеченные Высоко вовлеченные Процент сотрудников 28