Журнал "Компетенции" Комплексный подход к оценке вовлеченности сотрудни | Page 22

Дизайн опроса – бумажные анкеты

Анкеты

Выдача анкет

Тиражиро
вание
анкеты

Менеджеры

«урна для
голосования»

Данные
компилируются на
сервере TNS

© TNS

Анкеты

Местный HR вводит
данные по
специальной ссылке

22