Журнал "Компетенции" Комплексный подход к оценке вовлеченности сотрудни

Комплексный подход к оценке
вовлеченности сотрудников –
основано на реальной истории

Марина Быченко, руководитель практики
исследований удовлетворенности,
TNS Россия

© TNS