Журнал "Компетенции" "Компетенции" май-июнь 2014 | Page 30

HR-ам пора становиться элитой современного мира! HR - гуманитарный комиссар в бизнесе.  Вторая роль – более прикладная, но не менее важная. Это роль в бизнесе. Роль своеобразного «комиссара», экологично связывающего интересы компании как группы людей, собравшихся вместе делать бизнес, с интересами развития человека – сотрудника. Ни у какой другой профессии нет нужного для такой деятельности набора знаний, опыта . И эти роли следует изучать, готовиться к их реализации. HR - элита ближайшего будущего Первая, глобальная роль «Управляющего главным капиталом». Роль элитарную и требующую переосмысления целей и задач. Готовы ли HR-ы к такому повороту? К сожалению, пока, нет. Цель нашей Конфедерации «Развитие человеческого капитала» и состоит в том, чтобы превратить HR-ов в элиту, помочь им быстрее идти к этой цели. "Компетенции" май-июнь 2014 страница 30