Журнал "Компетенции" "Компетенции" май-июнь 2014 | Page 30
HR-ам пора становиться
элитой современного мира!
HR - гуманитарный комиссар в
бизнесе.
Вторая роль – более прикладная, но не
менее важная. Это роль в бизнесе. Роль
своеобразного «комиссара», экологично
связывающего интересы компании как
группы людей, собравшихся вместе
делать бизнес, с интересами развития
человека – сотрудника. Ни у какой
другой профессии нет нужного для
такой деятельности набора знаний,
опыта . И эти роли следует изучать,
готовиться к их реализации.
HR - элита ближайшего будущего
Первая, глобальная роль «Управляющего главным капиталом».
Роль элитарную и требующую
переосмысления целей и задач. Готовы
ли HR-ы к такому повороту? К
сожалению, пока, нет. Цель нашей
Конфедерации «Развитие
человеческого капитала» и состоит в
том, чтобы превратить HR-ов в элиту,
помочь им быстрее идти к этой цели.
"Компетенции" май-июнь 2014
страница 30