Журнал "Компетенции" "Компетенции" май-июнь 2014 | Page 22

Результаты исследования глобальных
тенденций в управлении человеческим
капиталом в 2014 году в рамках мероприятий,
посвященных юбилейному XV Саммиту HRДиректоров в России и СНГ

Исследование глобальных тенденций
2014
года
в
области
управления
человеческим
капиталом
проведено
Оргкомитетом Саммита HR-Директоров
России и СНГ в рамках подготовки программы XV Саммита HR-Директоров.На
основе аналитических материалов, из
различных стран, а также опроса
профессионального сообщества, включавшего изучение мнения более 500
руководителей и экспертов России и СНГ,
был сформирован список наиболее
актуальных
тенденций
в
области
управления человеческим капиталом на
современном этапе.
Рейтинг из 10 актуальных тенденций,
которые, по мнению руководителей и
экспертов,
оказывают
наибольшее
влияние на работу кадровых служб, был
анонсирован 17 апреля на Весенней сессии
Саммита HR-Директоров.

Результаты исследования представил
Александр
Лебе