Журнал "Компетенции" "Компетенции" май-июнь 2014 | Page 16

Выбрать тренера: 6 критериев
«продвинутого» заказчика

С

ейчас только что закончила писать ответ на запрос о
сотрудничестве одному тренеру. И поняла, что надо
срочно написать о том, по каким критериям тренеров
выбирают.
Это была последняя капля. Вот уже 5 лет, минимум один раз в месяц нам на
агентскую почту прилетает письмо от очередного "уникального специалистатренера" с исключительно "авторскими" программами. Тренер всегда предлагает
нам сотрудничать с ним и продавать его тренинги через наше Агентство. И на
каждое такое письмо мы отвечаем абсолютно одинаково - мы просим прислать
полное резюме и видео, на котором записана работа этого т