Журнал "Компетенции" Компетенции июнь 2015 | Page 60

Счастье сотрудников неразрывно связано с
прибыльностью компании

Е

сли им комфортно работать в расслабленной атмосфере
с шутками и конкурсами, фан-менеджер вам в помощь.
Если им приятнее находиться в полной тишине и
слушать пение птиц, и от этого их работа пойдет только
в гору, устройте им гибкий график и дни удаленной
работы или попробуйте систему ROWE (Results Only
Work Environment).
Об этой системе написано в книге Кали Ресслера и Джоди Томпсона «Офис в
стиле фанк. Манифест удаленной работы»1. Основная идея — создание
исключительно результативной рабочей среды, которую они придумали и
внедрили в своей компании. ROWE — это подх