Журнал "Компетенции" Компетенции июнь 2015 | Page 35

Вопросы внутренних коммуникаций и
развития корпоративной культуры замыкают
тройку лидеров нашего опроса – 50,21%.
Создание и поддержание благоприятного
инновационного климата (присутствует
атмосфера доверия, сотрудники выдвигают
идеи и предложения, экспериментируют,
контактируют и взаимодействуют между
собой, многообразие идей стремится к
максимуму) – фактор, который в
сегодняшних условиях является
необходимым для обеспечения эволюции
бизнеса.
Наименее подверженной инновациям
сферой традиционно считается ведение
кадрового документооборота. Она занимает
последнее место в рейтинге – 19,25%.
Преимущественно все инновации в данной
области связаны с автоматизацией процесса.
Из наиболее редких дополнительных
ответов можно отметить, что вопросы
аутсорсинга персонала также попадают в
поле внимания поиска и внедрения новых
подходов при решении вопроса оптимизации
штата сотрудников и бюджета организации.

Компетенции" http://hr-media.ru/ июнь 2015

страница 35