Журнал "Компетенции" Компетенции июнь 2015 | Page 33

Основная часть респондентов – представители
сферы HR (72,7%).
Еще 10,43% от общего числа участников составили
руководители

Несколько фактов о самих участниках
исследования:

1. По гендерному признаку все участники поделились в пропорции 20/80:
мужчины – 20,55%, женщины – 79,45%
2. Наибольшую активность при участии в исследовании проявили возрастные
аудитории от 30 до 39 лет – 40,8% и до 29 лет – 36,5% от общего количества
участников. Количество респондентов в возрасте от 40 до 49 лет составило 19%,
старше 50 лет – 3,7%.
3. Участие в исследовании приняли жители разных регионов России (95,4%),
Белоруссии (2,76%), Украины (0,91%), Узбекистана (0,31%), Казахстана (0,31%) и
Польши (0,31%).
4. Наибольшую активность при участии в исследовании проявили представители
3-х сфер бизнеса: производство (13,8%), IT и телекоммуникации (12,27%), услуги
для бизнеса (11,35%).
5. По численности компаний распределение весьма равномерное. Участие в
опросе принимали представители малого бизнеса численностью до 50 человек
(22,39%), среднего бизнеса численностью от 50 до 300 человек (25,77%) и
численностью от 300 до 1000 человек (18,1%), а также крупного бизнеса
численностью более 1000 человек (33,74%).
6. Представители локальных и филиальных компаний, принявшие участие в
исследовании, поделились примерно поровну: локальные компании – 46%;
компании, имеющие разветвленную региональную сеть – 54%.
7. Основная часть респондентов – представители сферы HR (72,7%). Еще 10,43%
от общего числа участников составили руководители. Ос FB