Журнал "Компетенции" Компетенции июнь 2015 | Page 10
Мы подошли к завершению анализа кейса.
Подводя итог, хочу отметить всего два важных
преимущества рассмотренного алгоритма:
максимально снижена вероятность субъективной
оценки кандидатов, снижена вероятность отказа
подходящим соискателям
"Компетенции"http://hr-media.ru/ июнь 2015
страница 10