Журнал "Компетенции" "Компетенции" июль 2014 | Page 10

Совершенствование существующей системы технической учебы посредством внедрения дистанционной формы обучения. Предпосылки: Пути решения: • Оптимизация расходов. • Нормативные документы уже не отвечают современным требованиям и не соответствуют изменившейся организационной структуре компании. • Отсутствие единого реестра Положений о проведении технической учебы компании. • Основной причиной нарушения нормального функционирования является ряд накопленных системных проблем, связанных с реформированием и организационно-структурными изменениями в управлении бизнесединицами компании. 1. Изменение системы мотивации: •внедрение новых KPI у руководителей; •изменение системы оплаты; •проведение конкурсов для популяризации дистанционного обучения. 2. Методические рекомендации: •внедрение единых учебных материалов на всей сети, с единым качеством, аттестованным цент-ральной дирекцией; •работник получит возможность изучать необходимый материал в удобное ему время и неограничен