Журнал "Компетенции" Ключевые факторы вовлеченности персонала. Связь с | Page 25

• Поощрять работу в проектных группах специалистов разных подразделений и т.п. • Выстраивать систему мотивации на основе мониторинга заработных плат и объективных показателей, критерии начисления