Журнал "Компетенции" Ключевые факторы вовлеченности персонала. Связь с | Page 14

Towers Watson Global Talent Management and awards research). В 31 отраслях бизнеса по всему миру были опрошены 32 000 штатных сотрудников, занятых в крупных и средних организациях различных отраслей
промышленности в 26 странах по всему миру. В исследовании приняли
участие более чем 1 600 компаний.  В результате опроса были получены
значимые с точки зрения работников и работодателей факторы вовлеченности сотрудников. 
Для определения драйверов вовлеченности в Global Workforce Study,
был проведен статистический анализ влияния десятков вопросов, измеряющих все спектры деятельности работников. Вопросы, оказавшиеся
статистически значимыми, были названы драйверами. Результаты исследования выявили следующие  ключевые факторы вовлеченности в
по FF?B