Журнал "Компетенции" Как выявить потенциал талантливых сотрудников | Page 20

Оценка появляющихся талантов в «JT»
JT – телекоммуникационная компания, основанная
в 1895г., с ростом 50+% за последние 3 года.
Определить
модели
поведения
будущих
лидеров
(Лидерская
модель
компетенций)

“

Онлайн
оценка
(Dimensions)
по
потенциалу
лидерских
компетенций

Центр развития
Специальное
практическое
упражнение
Работа в
командах и
индивидуально

Полгода
спустя
онлайн
оценка 360
для
измерения
поведенческих моделей

11 получили
повышение, 9 были
назначены в качестве
преемников на
наиболее высокие
позиции в JT.

…это означает, что мы можем быть уверены, что у нас будут квалифицированные
лидеры и менеджеры по мере нашего роста и что мы можем предложить своим
сотрудникам еще лучшие карьерные перспективы.
Никола Риверз, Начальник отдела оценки и развития персонала в JT

”