Журнал "Компетенции" Как выявить потенциал талантливых сотрудников | Página 17

Индивидуальная карта рейтинга оценки
Пример карты индивидуального рейтинга отдела музыки
Джей Джексон
Поведение
***
Продук-ть
***
Мотивация
***
Потенциал
***

Несмотря на то что сейчас Джей высоко
продуктивен, он не обладает высоким
потенциалом. Вы не хотите потерять
Джея, поэтому нужно продумать его
развитие как специалиста.

Эл Пресли
Поведение
Продук-ть
Мотивация
Потенциал

***
***
***
***

Хотя на данный момент Эл не очень
продуктивна, судя по всему, у нее
есть потенциал, полезный для
другой роли. Ее ценности и
мотивация соответствуют компании.

***
***
***
***

Сейчас Мел довольно продуктивна и
демонстрирует хороший потенциал для
продвижения. Ее ценности и мотивация показывают, что она вовлечена и
будет вкладывать в будущее компании.

Мел Джаггер
Поведение
Продук-ть
Мотивация
Потенциал