Журнал "Компетенции" Журнал "Компетенции" март 2014 | Page 49

Assessment Center.
Измеряем КПД сотрудников

Во многих российских компаниях
отсутствует система адекватной и точной
оценки труда отдельного сотрудника.А
между тем, одной из важнейших функций
HR-отдела является именно оценка
эффективности
труда.Она
позволяет
решать важнейшие задачи:
• повышение эффективности работы
персонала;
• назначение адекватного вознаграждения
за работу;
•
принятие
наиболее
правильных
решений, связанных с трудовой карьерой
сотрудников.
Традиционно методы оценки персонала
делят на 3 группы:
1) кач B