Журнал "Компетенции" Журнал "Компетенции" март 2014 | Page 46

Игры лояльности
Нет
более
политически
ангажированного понятия, чем лояльность.
Вслух или мысленно лояльность тесно
связывают с ценностями, нагружают
большим, но часто не очень осознанным
смыслом. Часто говорят о «лояльности
сотрудника N» (обычно в смысле
«благонадежности» или «мотивации»).
Но относительно КОГО? Или ЧЕГО?
Всякий, кто употребляет это слово, или
хотя
бы
мысленно
оценивает
компетенции другого (будь то партнер,
непосредственный руководитель, сотрудник или подчинённый) или, говоря
«нелоялен», или тот, кто вообще не
обращает внимания на компетенции этого
человека, все-таки относится к ценности ,

"Компетенции" март 2014

страница 46